Simac, een familiebedrijf met een rijke historie, is vooral actief in de Benelux en Centraal-Europa. Simac levert en onderhoudt hoogwaardige technologie om bedrijfsprocessen te verbeteren. In totaal werken bij Simac ruim 1400 mensen, verspreid over vestigingen in Nederland, België, Luxemburg, Frankrijk, Engeland en Tsjechië.

Welke richtingen zijn vertegenwoordigd in uw organisatie (Network, Security)?

• IT Security
• Cloud Services
• Networking
• Workspace and Mobility
• Retail Services

Wat heeft u de studenten te bieden aan afstudeeropdrachten? Kunt u twee voorbeelden van afstudeeropdrachten noemen?

• Onderzoek naar PAM oplossing
• Onderzoek naar remote beheer van cloud-based firewalls

Wat onderscheidt uw bedrijf van andere IT-bedrijven? Waarom zou een student voor uw organisatie moeten kiezen?
“Mensen zijn bepalend voor het succes van Simac. Onze medewerkers vormen de toegevoegde waarde voor onze klanten en zijn daarmee de belangrijkste waarde voor onze onderneming”
– Eric van Schagen | CEO

Wat vindt u belangrijke eigenschappen bij een afstudeerder/nieuwe medewerkers? En welke eigenschappen passen goed bij de organisatie?
Als organisatie hebben wij de volgende kernwaarden en delen we deze waarden met iedereen op onze werkvloer:

Mensgericht
Een baan is zoveel meer dan werk. Het brengt mensen waardering, zelfvertrouwen en mogelijkheden om te groeien. Wij zorgen goed voor onze mensen. Zo stellen we hen in staat om via onze dienstlevering ook andere mensen de beste kwaliteit te bieden.

Verantwoordelijk
Wij zijn ons bewust van onze rol en onze bijdragen aan het succes van onze klanten en handelen daar naar.

Coöperatief
Op eigen initiatief hulp bieden en hulp vragen. Samen optrekken voor het gemeenschappelijk belang. Binnen ons bedrijf, maar zeker ook buiten ons bedrijf.

Wat zijn de groeikansen voor een student qua functies bij uw organisatie?
We geloven in de juiste persoon op de juiste plek. Veel van onze medewerkers zijn langdurig in dienst bij Simac. Eén van de succesfactoren hiervoor is interne doorstroming. Wij hebben een groot aanbod van functies op zowel technisch, procesmatig, management als commercieel gebied. Door onze omvang kan groei en ontwikkeling van medewerkers plaatsvinden aansluitend bij persoonlijke ambities en competenties van een medewerker.

Wat zijn de ontwikkelkansen qua scholing bij uw organisatie?
Wij leveren hoogwaardige oplossingen van sterke partners waar klanten van afhankelijk zijn. Deze vereisen dat onze organisatie veel kennis en kunde heeft, deze onderhoud en met vernieuwingen meegaat. Wij hebben hierom uitgebreide instrumenten om medewerkers te faciliteren in kennis en competentieontwikkeling.

Op welke locaties kunt u afstudeerders plaatsen?
Veldhoven en Ede